Блог

SMS-рассылки вакансий повысили число откликов сервису по подбору персонала

Платформа с вакансиями испытывала трудности с привлечением нового трафика от соискателей. Работодатели жаловались на низкое качество откликов, а рекрутеры тратили время на долгий поиск подходящих кандидатов.
Компания подключила SMS API Notificore, проработала цепочки по возврату новых соискателей на сайт, предложила рекламные опции для активных кандидатов и сделала подтверждение номера телефона обязательным шагом при регистрации соискателя. Работодателю приходит email с новым откликом, только когда номер кандидата подтверждён кодом.
Соискателям, в свою очередь, стали приходить SMS с бонусами для подключения продвижения резюме, о статусе отклика, в том числе с приглашением на собеседование и об отказе.
Отдельно настроили SMS-рассылку по базе кандидатов с подходящими новыми вакансиями по их специализации и городу, без необходимости заходить на сайт и искать самим.

Результаты

  • Число фейковых и повторных анкет сократилось на 38%.
  • Работодатели стали реагировать на отклики в среднем на четверть быстрее.
  • Сервис ежемесячно отправляет более 15 000 SMS.
2026-08-11 13:47 Кейсы