SMS-рассылки вакансий повысили число откликов сервису по подбору персонала
Платформа с вакансиями испытывала трудности с привлечением нового трафика от соискателей. Работодатели жаловались на низкое качество откликов, а рекрутеры тратили время на долгий поиск подходящих кандидатов.
Компания подключила SMS API Notificore, проработала цепочки по возврату новых соискателей на сайт, предложила рекламные опции для активных кандидатов и сделала подтверждение номера телефона обязательным шагом при регистрации соискателя. Работодателю приходит email с новым откликом, только когда номер кандидата подтверждён кодом.
Соискателям, в свою очередь, стали приходить SMS с бонусами для подключения продвижения резюме, о статусе отклика, в том числе с приглашением на собеседование и об отказе.
Отдельно настроили SMS-рассылку по базе кандидатов с подходящими новыми вакансиями по их специализации и городу, без необходимости заходить на сайт и искать самим.
Результаты
Число фейковых и повторных анкет сократилось на 38%.
Работодатели стали реагировать на отклики в среднем на четверть быстрее.